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老板对员工也要讲情义(2)
    同时,胡雪岩深深懂得,“要得到真正的杰出之士,只凭借钱是不能成事的,关键在于“情”“义”二字,要用情来打动他们。”他就是用这样的手法,为阜康钱庄赢得了一个又一个的得力助手,如刘庆生、刘不才等等,使他们心悦诚服地为自己办事,这足以说明胡雪岩的高明之处。但是这种高明显示胡雪岩不是那种重利轻义的商人,他为人做事很讲究“情义”二字。这使每一位在他手下办事的人,都觉得胡雪岩不仅是老板,还是朋友。

    为什么中国人把“情义”二字看的如此重呢,就是因为中国向来是一个讲求礼节与情义的国家,胡雪岩身为中华民族的一员,也深深地体会到了情义的重要性,并且中国是一个讲求人情的国家,在这样的国家里要是不讲求情义的话,是不可能做成事的。

    一日一心得:

    金钱能买到一时的动力,却买不到永久的人心,身为企业管理者,需要的就是永久的人心,因为这是企业发展的动力。所以,作为老板,放下自己的身份,走进员工的世界,多用情义去关心员工的处境,这样的老板才会值得员工去忠诚。