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慎用人,忌傲气
    原文意为:举用人才不轻率随便,心中思想不骄傲自大,做到这两点就能兼顾处世根本与枝节,就一定能够避免罪过灾祸,不会败坏美名。

    举用人才是件很重要却又很难的事情。但曾国藩对此却能做到游刃有余。李鸿章曾向曾国藩推荐过三个书生,曾国藩约他们在某一天下午到府中面谈,却有意迟到并暗巾观察这三人的反应与态度。只见其中两个书生面露不耐、互相抱怨着,而另一·个书生则心平气和,欣赏墙卜的字而。后来,曾国藩考问他们客厅中的字画,只有那位心平气和的书生答得出来,曾国藩便重用了他,那位书生就是刘铭传。

    可见,曾同藩用人不率冗。在他看来做事不浮躁,内心平和的人才能担当大事。曾国藩善于识别和提拔人才,还不狂妄自大,他所提拔的沈葆桢和他争夺粮食的时候,他没有怒斥沈葆桢的忘恩负义,反而以大局为重,把这件事当成对自己的一项磨炼。对于性情刚直、身怀雄才大略的名将左宗棠,曾国藩更是器重有加。左宗棠性情率直,言语尖刻,经常在众人而前让曾国藩下不下台来,但是曾国藩却常常不与他汁较。而在“曾左失和”之后,曾国藩还是向清朝朝廷推荐左宗棠担任西征大帅,如此宽阔的胸襟,可见,曾国藩对于良才的爱护和器重,以及不因私废公的高尚举动,使得他在后世享有大名。

    大凡有眼光的人,在举用人才的时候都十分谨慎,因为他们知道多一个贤能就多一分清明;而用人轻易草率的话,不但会导致人才流失,严重地会导致事业的失败。所谓:“用人不当,全盘皆输。”

    但是,看人不能草率决定一个人的才能,更不应该以貌取人,真正有才能的人往往是通过实践才得以表现。此外,做人更不能自大自满,这样才能勇于面划自己所犯下的错误,而如果能在举用人才后,又主动退让,这更是一种高境界。宋代文豪欧阳修在见到苏东坡的文章时,大为赞赏,说出“吾当避此人出一头地”的话,表现出主动退让以使贤才出人头地的大度。

    由此可知,只要做到用人不率冗,不自大自满,就会拥有更多的人才。曾匡藩就是凭着用人唯贤,不骄不躁,谦虚谨慎的作风,方才取得了各路贤才,并头己所用。慎用人,忌傲气

    原文意为:举用人才不轻率随便,心中思想不骄傲自大,做到这两点就能兼顾处世根本与枝节,就一定能够避免罪过灾祸,不会败坏美名。

    举用人才是件很重要却又很难的事情。但曾国藩对此却能做到游刃有余。李鸿章曾向曾国藩推荐过三个书生,曾国藩约他们在某一天下午到府中面谈,却有意迟到并暗巾观察这三人的反应与态度。只见其中两个书生面露不耐、互相抱怨着,而另一·个书生则心平气和,欣赏墙卜的字而。后来,曾国藩考问他们客厅中的字画,只有那位心平气和的书生答得出来,曾国藩便重用了他,那位书生就是刘铭传。

    可见,曾同藩用人不率冗。在他看来做事不浮躁,内心平和的人才能担当大事。曾国藩善于识别和提拔人才,还不狂妄自大,他所提拔的沈葆桢和他争夺粮食的时候,他没有怒斥沈葆桢的忘恩负义,反而以大局为重,把这件事当成对自己的一项磨炼。对于性情刚直、身怀雄才大略的名将左宗棠,曾国藩更是器重有加。左宗棠性情率直,言语尖刻,经常在众人而前让曾国藩下不下台来,但是曾国藩却常常不与他汁较。而在“曾左失和”之后,曾国藩还是向清朝朝廷推荐左宗棠担任西征大帅,如此宽阔的胸襟,可见,曾国藩对于良才的爱护和器重,以及不因私废公的高尚举动,使得他在后世享有大名。

    大凡有眼光的人,在举用人才的时候都十分谨慎,因为他们知道多一个贤能就多一分清明;而用人轻易草率的话,不但会导致人才流失,严重地会导致事业的失败。所谓:“用人不当,全盘皆输。”

    但是,看人不能草率决定一个人的才能,更不应该以貌取人,真正有才能的人往往是通过实践才得以表现。此外,做人更不能自大自满,这样才能勇于面划自己所犯下的错误,而如果能在举用人才后,又主动退让,这更是一种高境界。宋代文豪欧阳修在见到苏东坡的文章时,大为赞赏,说出“吾当避此人出一头地”的话,表现出主动退让以使贤才出人头地的大度。

    由此可知,只要做到用人不率冗,不自大自满,就会拥有更多的人才。曾匡藩就是凭着用人唯贤,不骄不躁,谦虚谨慎的作风,方才取得了各路贤才,并头己所用。