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第619章 内乱开始
    不可否认,野井三尺是条临时的好狗。

    被邢宝华提拔起来的当天,就找下面科室的人谈话。

    在他的临时办公室内,时不时发出争吵的声音,甚至还有摔东西动静。

    整个办公区被野井怒喝声覆盖着,小员工们都瑟瑟发抖,不敢发出一点动静,生怕把怒火牵引到自己身上。

    邢宝华透过百叶窗,看向办公区的那些员工,鹌鹑那样缩着脖子。

    都说上任三把火,野井三尺的火,来的猛烈,烧的激烈。

    目前邢宝华还不确定,对方是在做戏给他看,还是认真的。

    小鬼子没一个可以放心用的。

    邢宝华始终把野井当做临时人员来用。

    下午四点左右,野井三尺拿着一份名单来到邢宝华办公室。

    名单上很多名字,邢宝华是知道的,都是尼康重要部门高层。

    首当其冲的就是,总部科室人员,大部分科长名字都出现这张表格上。

    “这是什么意思”邢宝华晃了晃手上的名单。

    “会长阁下,作为您最忠诚的属下,为了您宏伟的计划,让尼康发展成世界一流企业,我身负着重要职责。为了让尼康上下同心协力,我逐个和高管谈话,很多人已经跟不上您的步伐,需要替换。”看着一脸真诚面孔的野井三尺讲话,邢宝华都有些恍惚。

    这厮不去当议员可惜了。

    邢宝华再次看看纸上的名单,换的人确实有点多,而且这些人确实不怎么听话,借别人的手换掉也好,唯一担忧的就是尼康会引起内部动荡。

    咦这好主意啊

    把尼康内部动荡,大换血,加上小昭一北偏瘫,南田一雄被调查,邢宝华趁机大换血。

    尼康的股价

    必然下跌或暴跌。

    趁机可以做空一番。获利后再用手中的钱去回购尼康的股票,增加自己持股比例。

    好一个一箭三雕。

    野井三尺见邢宝华犹豫,认为邢宝华顾忌很多,生怕他否决这份更换高层的岗位。

    一旦更换不了那些人,更没人听他招呼了,而且他将会面临那些高层们的报复。

    后面的结果不用去想,他的下场都很悲惨。

    “会长阁下,他们的良心大大的坏,对您的命令都排斥,更不用说听我的了。他们拿着尼康的钱,却不为尼康发展而努力,这些人可以统统埋了。您只要帮我顶住股东那边的压力,总部人员的问题,我都能处理好。”

    听着野井三尺的唠叨,邢宝华看看对方,其实他刚才想得怎么利用这次机会赚钱。

    见到邢宝华轻微点头,野井三尺内心狂喜,邢宝华问道“尼康也是有工会的,你能保证普通职工和工厂工人不会闹事”

    “能,我需要申请一笔资金,当作公司的补助下发下去,用来安抚他们。”

    “需要多少”邢宝华问道

    “大概两亿日元,或许还会再多点。”野井三尺低声的说道。两亿日元看似很多,但分下去也没多少。

    但这是一笔意外之财,哪家员工不喜欢这种额外的奖励

    “少点,我给你五亿日元,不光要把事情办好,还要做到大方。一会让川口小姐协助你处理这些事儿,哦想要稳定尼康职工的情绪,光钱是不够的。都知道企业是死板的制度,但我更想要点人情化。”

    野井三尺听了有点懵,下意识的抬头看向邢宝华。据野井这么多年的职业生涯,全r本的企业都在用那些死板的制度。

    人情化是什么鬼,r本人上班的节奏,就是快,没有工作压力还叫r本人吗

    “我和三井银行是战略性合作伙伴,你去调查一下,看看哪些员工在三井银行有房贷,车贷,甚至生活借款。除了五亿日元奖励分下去,我会和三井银行协商,免除或减少一些利息。当然,想要达到这些条件的人,先看他们工作表现,这些条件你和川口小姐一起制定一下。”

    野井三尺瞪大眼睛,不可置信的问道“是真的吗会长阁下。”

    说话时,嘴皮子都哆嗦了。

    这就是所谓的人情化,人性化管理

    这简直就是拿捏普通和中层管理人员的好手段啊

    想要拿到免息条件,第一个看表现

    尼康即将要进入混乱时代,是跟着一起闹,还是老实的去工作

    这个表现的衡量直指人心啊

    跟着闹,就放弃免息条件,甚至有被开除的风险,还要再去找工作,如果工作没找好,各种借贷的钱要面临还款,压力不是一般的小。

    邢宝华这一招,可比发五亿日元现金或者礼品要高级的多。

    三井银行会不会答应免息或减息不得而知,但凭借邢宝华和他们的关系,其实就是个面子的问题。

    利息加起来才多少钱啊尼康员工那么多,r本银行也不少。未必都从三井银行借贷,这样算下来没几个人吧

    野井三尺想到,这一招真黑,真损啊那么多不是三井银行的客户怎么办

    只能看着

    “当然,那些不在三井银行借贷的员工,也要考虑到。我会安排专人去和那些银行沟通,沟通不下来的,公司会用折现的方式发给他们。”

    野井三尺担忧的问道“公司折现,股东们”

    意思很明显,您面子大,可以让三井银行帮你承担这个免息的损失,不用公司出钱。一旦用了折现方式,那就公司出这笔钱,股东们肯定不乐意,甚至交易所也得对这笔钱进行审查。

    “这些不用管,股东不听话,我可以换股东啊”邢宝华微微的一笑,让野井三尺感觉那笑容是冷的。

    员工倒是好开,甚至可以调离岗位,但换股东,操作的难度就大了。

    股东也分层次,小股东好说,持股比例大的,就难了。不是说让你放弃股份就放弃,还有那些董事局里的。

    这可不是说说那么轻松,需要时间去操作,去排斥。

    先让野井三尺按照他的思路去操作。

    随后,邢宝华打电话,让休假的操盘手来r本。

    做日盘,打几个某个股票可比做外汇轻松多了。

    账户都是现成的,一水的黑户,这些操盘手做起事儿来,相当利索。

    再次沽空尼康,这次简直和玩似的,尼康的董事长亲自出手坐庄,不给个瀑布似的下跌行情,对得起谁

    尼康的股票下跌,对尼康是有损市值的。股东们的身价也将会缩水。

    更悲催的是那些持有股票的股民们。

    邢宝华是针对股民进行一波收割,而不是针对股东。

    野井三尺从邢宝华办公室出来,就到下班点了。平时和他关系很好的那帮人,也早已订好酒店,给他庆祝这次升职。

    来人不少,三十多号人吧

    这里面真正围在野井三尺边上的也就十来个人。其他人都是这十几号人带过来往野井身边靠拢的。

    酒过三巡,野井说了几个名字,让他们明天上班直接到哪个科室报到等等。

    不是科长就是副科长职务。

    众人惊喜,这三把手刚上任就提拔自己人,这在哪儿都受到阻力,简直不可能的事儿,不造反才怪。

    惊喜过后,众人都觉得野井今天是不是喝多了,在胡说啊

    小鬼子确实有这么一个缺点,喝多会胡言乱语,甚至还会大吵大闹。

    或许见到小伙伴们不信任的目光,把他拟写的名单给大家看“这是会长阁下签的字,已经同意我换人的计划,你们几个明天穿板正点,别给我丢人,说不定会长阁下会见你们。”

    看到邢宝华签的字,他们是信了,可不是傻子啊

    这么大的调动,几乎全部换血啊而且全都是野井三尺的人,本应该继续高兴才对,但凡有点脑子的都觉得这不是好事儿。

    尼康不是小公司,几十个人,百十个人。光总部就两百多职工了。

    真当那些被撤掉,开除的人心甘情愿

    别看邢宝华是会长,公司不是他一个人的,那些股东会出来抗议,工会会抗议。

    尼康要混乱了。

    “你们可以放心,会长已经有详细的计划。职工们不会跟着乱,至于那些被撤掉和不听话的人,他们势单力薄,起不了什么作用。”野井三尺喝的是有点多,但还没到晕乎的时候,多少给他的团队一些信息。

    三井银行免息,其他银行也会去联络的大饼子。

    “真的,野井副会长”

    在场的就有个人在三井银行有分期的。

    小级别的人和普通的员工最在乎的是什么

    几号发工资,能不能按时发工资,奖金多少

    r本员工压力都很大,大到都会想不开。

    想不开的人占据世界第一,或许他们国家的心理医生匮乏的原因。

    如果公司能说服银行给他们免息,这就是他们底层员工最大的工作动力。

    全r本都找不出这么好的公司来。

    野井三尺趁着人多,商讨着明天会出现混乱的局面,怎么及时应对。

    第二天邢宝华没去公司,他也知道尼康会混乱,小鬼子打上级是家常便饭,如果有人很对他动手,他的护卫废几个人看似正常,但又不正常。

    邢宝华的人打人了,打骨折了,打废了,哪一条都对他形象有损,所以这热闹就不看了,容易吸引目标。

    野井三尺带着三十号多帮手早早来到公司,他让提拔上来的人,去各个科室,部门等着。

    职工们陆续的到来,看到三把手站在门口,有的恭敬点头问好,有的冷哼一声就过去。

    看着人来了,就听见吵吵声。

    尼康办公室争夺战正式拉开序幕。

    吵吵不过的基本都动手了。

    那个乱啊安保上来,也劝不动,最后只好当观众。

    唯独一个奇怪的现象,都打成一团了,也没人去报警。

    野井三尺一直在门口等着邢宝华到来,等到都打起来也没见到这位撑腰的。

    按理说这么重要的日子,邢宝华应该不会迟到啊会不会路上堵车了请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>