20几岁的你或许正憧憬着进入职场的生活，十年寒窗磨一剑，带着指点江山的气势，带着激扬文字的豪情，你已经等不急想要在职场中一试身手了。但是很快，身边那些已经工作的职场新人却会告诉你，老弟，收起你的学院派风格吧。

    他们会以自己的亲身经历告诉你，进入职场以后的生活，并不象你想象中的那么精彩，不仅工作的内容是最基层的，平淡得让人觉得乏味，而且那种处在最底层的感觉更会让你觉得自己是多么无足轻重。职场新人就像一个蘑菇，默默的处在不被人关注的环境下生成。不过经济学家会告诉你，这是大多数人都必经的一个过程，他们称这为蘑菇定律。

    ----------------------

    新入职场的年轻人，从进入职场的第一天，就在接受考验，只是在这个考验中对手是自己，考验你能否忍受平淡而繁琐的工作内容，和自生自灭般不被人关注的工作氛围。职场新人的这种遭遇在管理经济学中被称为蘑菇定律。

    20几岁的年轻人，如果对蘑菇定律中职场新人的这种遭遇没有思想准备的话，那么在他们带着热情进入职场的时候，就会感觉被泼了一头冷水。也许有的人慢慢地被磨平了锐气，消减了热情。有的人会变得失落而又迷茫，感觉自己打了一个败战，浑身是劲，却拳拳都打进了棉花团里，不知道该跟谁较劲。

    其实，作为职场新人，对于这种从基层做起，不被关注的情况，我们自己大可不必太放在心上，因为几乎所有的职场新人都要经过这一关，经历这些，你就拥有了成长的过程。看完下面这个故事，说不定你还会感谢这一段磨难，庆幸自己曾经有这么一段“蘑菇期”呢。

    湖畔有两棵树，一棵粗如熊腰，一棵细若手臂。有一天，在给湖底清淤泥时，人们把它们锯掉了。从此，岸上就多了两根树桩。

    一天，来了一个花木工人，想要挖掉它们重新植树。这时一个散步的老人走过来，说，大的树桩不敢保证，小的树桩一定会活。听了老人的话，花木工人看了看这两根树桩，终于还是没有挖，收起工具走了。

    一年过去了，小树桩上的嫩芽长成手指粗的枝条，大树桩上的嫩芽则长成了一丛灌木。花木工人很希望大树桩上的嫩芽也长出粗壮的技条来，于是他砍去大树桩上多余的枝条，留下最有希望的一枝，可是，一点都没有用。三年后，这根抽过多次芽的大树桩在最后一根枝条枯萎后，悄无声息地死了。

    有一天，散步的老人又来这儿，花木工人遇见了他，很想解开心中的迷惑。“为什么您当年说大的树桩不敢保证，小的树桩一定会活呢？”老人说，“树和人一样，凡是早年受挫的人都是幸运的，因为他们还有从头做起的时间，可以鼓起勇气来不忧不惧地学一门东西，最后成为有用之材。而到了四五十岁才灾祸临头，就真正可怜了，他已没有从头做起的时间和精力。”

    在我们看来，职场新人就如同故事中的小树桩，生机勃勃，有精力和时间来接受磨砺，而且新入职的年轻人还没有染上什么不良的职场作风，对于管理者来说，就像一块璞玉，正是打磨的好材料，有许多企业就是从“蘑菇期”中员工的表现来发现人才的。所以，正所谓，“此时不磨，更等何时？”象故事中的老树桩一样，不就晚了吗？

    而且，大家是不是也发现，不但是一般的员工，在刚入职场的时候要经历蘑菇期，甚至有很多老板的儿子要接班也得从基层做起。因为只有从基层干起，才能了解企业的生产经营的整体运作，日后管理大局时才能更得心应手。而且从基层干起有利于积累经验、诚信和人气，这是成功相当重要的不可缺少的要素。从基层干起，还可让年轻人经受艰苦的磨砺和考验，体验不同岗位乃至于人生奋斗的艰辛，以后才更加懂得珍惜生活。

    所以说职业生涯中最初的这段“蘑菇期”是我们20几岁年轻人成长必经的一步。我们应该思考的是如何快速高效地走好这一段，为日后积累工作经验和人生阅历，这才是每个踏入社会的年轻人必须面对的问题。

    当你到了一个并不满意的公司，或者被分配在某个不理想的岗位，做着无聊的工作时，这样的日子对你来说也许不太好过，但是你一定要调整好自己的心态，坚持，不放弃。你看到蘑菇是怎样生长的吗？蘑菇只能生发于阴暗的环境中，过分的曝光会让它过早夭折，所以，你会发现，农民伯伯会在不起眼的暗角落里培育蘑菇。养殖蘑菇还需要养料和水分，说起来有点让人反胃，养料就是大粪。当农民伯伯提供了地点、养料两方面的条件，也就给予了蘑菇生存的空间。它可以选择自生自灭，只是如果放弃自己，就不会有机会见到阳光，履行自己的价值。

    如果你能够面对现实，以理性的态度，把挫折视为机会的话，我想你已经打算安下心来做一个“蘑菇”了。蘑菇为了生长，在暗黑和安静的环境中不断地吸取养分，我们这些职场新人同样也不能放松了对自己的要求。

    适应新的环境是我们首先要做的事，请记住达尔文的忠告：要想改变环境，必须先适应环境。从大学生到职场人，从单纯的象牙塔走向复杂的社会，最重要的就是适应的问题。学生有学生的行为标准和思考模式，职场人有职场人的行为标准和思考模式，二者是完全不同的。职场新人大都有激情，但是在复杂的社会生活中，忍耐和等待比激情更重要。因此，我们要学会承受和忍耐，少说多做，沉下心来，努力适应工作环境。

    千万不要以为，处在蘑菇期内，你就没有施展自己的舞台。央视有一个公益广告，内容是一个穿着红棉袄的姑娘，在农村的田野中尽情的旋转，她不停的旋转，身后的背影舞台也不不停的在变化，从农村到城市到国际，最后广告打出一段话，“生活就是一个大舞台，心有多大，舞台就有多大”。这对我们不是很有启发吗？如果我们在工作中做一个有心人，就会发现，处处都有表现的机会。如果公司没有对我们委以工作重任，我们就尽心把交给我们的小事做好，这同样可以树立自已敬业负责的良好形象。在工作和同事保持友好融洽的关系，就可以体现出我们的团队合作精神。工作中不断学习，搞高自己的水平，可以显示出我们自立自强的一面。

    相信经过这样一段时期后，慢慢地你会发现，对待工作，你能够独立思考和独立行事了。那么这个时候，恭喜你，你可以试着走出蘑菇期了。因为如果你当“蘑菇”的时间过长，你就可能成为众人眼中的无能者，所以在公司里，一定要善于表现自己，毕竟现在是“好酒也怕巷子深”的年代了。只有善于抓住机会，才能最终脱颖而出。在平常的工作中，可以从这几个方面来表现自己：充分利用公司会议发表意见；主动亮出你的成绩；养成及时汇报的习惯；面对变化、敢于冒险（但应尽量避免承担那些你不能直接控制的工作），等等。

    所以，蘑菇期并不可怕，关键在于我们职场新人的心态和行动。如果不能承受，只能自生自灭，而挺过去，就能收获良多。我们大家都很喜欢的明星周杰伦，现在有“亚洲流行天王”之称，但是你知道吗？他的出道并不顺利。

    周杰伦高中毕业后，没有考上大学，只能到餐馆当服务生，曾被老板暴骂过，还被扣过薪水。后来，一个偶然的机会，周杰伦被台湾乐坛老大吴宗宪“相中”，进入吴宗宪的公司作音乐制片助理。其间，他不停地写歌，结果都被吴宗宪搁置一旁，有时甚至当面扔进纸篓。最后吴宗宪终于答应歌手唱他写的歌。但是，由于周杰伦的歌太稀奇、太古怪，被很多歌手因不理解而拒绝。直到有一天，吴宗宪抛给他一个机会：10天，写50首歌，然后挑选10首，自己唱，出专辑。终于，他的第一张专辑问世，立即轰动亚洲乐坛。紧接着的第二张专辑《范特西》又风靡世界流行音乐界。

    像周杰伦一样，每一份成功的背后也许都有这样一段忍辱期，成功的人生都是经历了低谷才达到辉煌的。生活就象攀岩，低头攀登才能换来登顶时无限的风光，20几岁的年轻人们，你们已经为职场腾飞前的这一段“蘑菇期”做好准备了吗！