第2章加迪斯俱乐部
第二天早上，罗旭起了个早床，就来到了加迪斯俱乐部，办好了一切的手续之后，然后俱乐部搞了一个新闻发布会之后，宣布了自己的上任，罗旭接着说了几句冠冕堂皇的话之后。
罗旭就算是正式上任了。
新闻发布会结束之后，罗旭就来到了训练基地，球员们已经在训练场上训练着，而罗旭的办公室就在训练场很近的一个楼上。
罗旭翻了翻球队的资料，发现上面写的东西，都是一些可看可不看的东西，随便的翻了翻，罗旭一目十行的看了看，就放了下来。
“先生，这些都是俱乐部很重要的资料，您第一天上任，这些都是要认真浏览的。”站在罗旭旁边的助理小心的说道。
“这些我等下看，我去训练场转转。”罗旭皱了皱眉，心想这个助理还真是多管闲事啊。
来到了训练场，罗旭就站在旁边，看着球员们训练。
罗旭的到来，马上就引起了很多球员的议论。
“这个家伙好像是我们的新教练。”
“居然是个中国人？”
“不单是中国人，而且看着就很弱的样子呢！”
“是啊，估计他也是来顶顶缸的，过一段时间就要下课的。”
虽然这些人说话的声音都是很低的，但是很抱歉的是，罗旭天生就是耳朵很好的人。
“原来都不看好我啊。”
罗旭苦笑了一下，不过大部分的人在陷入困境的时候，只会让他们畏难而退，但是罗旭却不是这样的人，他是属于那种迎难而上的人。
“恩，还不知道球队主力球员的能力如何呢！”
罗旭知道，看这些球员的能力，如果看一些俱乐部纸面上的统计，估计是会误事的，而且罗旭知道，系统上面，就有着这些球员们详细的能力和一些相关的技能。
只需要拉开系统，就可以很清晰的看到手下球员们的实力了。
实在是太方便了有木有！
看了一遍所有主力球员的资料，罗旭惊喜的发现，其实还是有几个球员，还是有培养和塑造的价值的。
“佩雷拉，这个家伙是九零年出生的前锋，特点是速度快，但是体力不行，脚法还是勉勉强强的可以的。而且这个家伙有着几个不错的低级技能，所以我认为他还是有着培养的价值。既然他的弱点是体力，那么就专门培养他的体力好了。”
罗旭很快就制订了佩雷拉的训练准则，接下来，他又看了看另外一个他认为有培养价值的球员的详细资料。
“还有个叫加西亚的前卫，身材很矮小，很瘦弱，他的敏捷性很好，但是还不是最好的，所以我觉得他的敏捷性可以更加快速的训练下，至少可以让他的敏捷性上升几个层次应该是没有问题的。而且这个家伙有个技能是前插，虽然只是1级的技能，不过这个技能还是蛮实用的，培养价值完全在那个佩雷拉之上。”
罗旭一边用手指敲打着额头，一边思索着，主力的球员里面罗旭暂时就只想培养这些人了。
“看看青训营里面的球员吧，虽然青训营里面的球员大多很弱小，不过找几个好苗子，用心的培养，估计可以培养成不错的球星的。”
不过，罗旭合上了系统，他决定先把佩雷拉和加西亚的训练任务先交代下去，然后去看看青训营里面的球员们好了。
“艾禾，麻烦你把加西亚和佩雷拉这两个人叫过来，我找他们有事情。”罗旭转头看了一眼身边的助理教练，对他说道。
助理教练艾禾点了点头，“是的，先生。”
没过一会儿，就看到了艾禾的身后跟着两个穿着训练背心的球员走了过来。
“先生，你好。”两个球员一齐对着罗旭稳了一声好。
“你们两个人以前自己怎么训练的，我不管，但是现在，我已经给你们两个列出了训练计划了，而且你们两个人要扎实的去执行，知道了吗？”罗旭看着两个人的眼睛，说道。
“是的，先生。”佩雷拉和加西亚两个人愣了愣，点头说道。
“好，这就是你们两个人每天的训练目标和步骤，必须按照我上面写的来做。”说完，罗旭在自己的纸板上刷刷的写着，一分多钟之后，罗旭分别把两张纸交到了加西亚和佩雷拉的手上。
加西亚看着自己手上的纸条，发怔了一下，这是什么跟什么啊，难道自己的训练项目就是早上吃点什么，晚上吃点什么？这个是什么训练目标？
加西亚有些蒙圈了。
佩雷拉看了自己手中的纸条之后，更加的蒙圈了，自己手上的纸条写的是让自己在上午几点几时做多少个仰卧起坐，多少个俯卧撑，多少个深蹲之类的。
佩雷拉不明白了，做这些训练，难道还有时间限制的嘛？
开玩笑嘛这是。
两个人都带着苦笑的回到了训练队伍之中，开始了继续的训练了。
罗旭交代完了这些之后，就继续拉开了系统，同时找出了青训营的一些小球员们的资料。
逐个逐个的翻找着，罗旭不得不苦笑，这些青训营的球员们真是都废的可以啊，找到现在，居然就没有找到一个有一丁点值得培养的球员。
忽然，罗旭的双眼忽然停住了。
“咦，这个叫曼拉的小伙子。。。。。”
罗旭仔细的翻着这个来自加迪斯本地的小家伙的资料，这个曼拉，身高不是很高，但是他的速度还是不错的，而且身体平衡型也很好，还有一个踩单车的技能。
并且，罗旭还发现，这个小家伙还有个没有解锁的技能，由于没有解锁的技能看不到是什么，但是只要满足了相关的条件，就能够让这个球员拥有这个技能了。
“恩，这个曼拉还是很有点培养价值的。”罗旭关掉了曼拉的资料面板，笑着自言自语的说道。
ps，大家投投票啦，还有收藏啦，多多的贡献点点击啦，谢谢大家啦。。。。。。。。。